山西大同最新通告今天

2024-08-26 11:25:53

山西大同最新通告今天

在接下来的时间里，我将为大家提供一些关于山西大同最新通告今天的信息，并尽力回答大家的问题。让我们开始探讨一下山西大同最新通告今天的话题吧。

1.2022年山西大同大学公开招聘博士研究生公告【100名】

2.2021年山西大同市面向优秀高校毕业生招录选调生体检考察公告

3.大同回山阴需要隔离吗

4.2023年大同市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告？

5.大同是否封控

山西大同最新通告今天

2022年山西大同大学公开招聘博士研究生公告【100名】

学校设有22个学院，本科专业70个，涵盖文学、历史学、农学、理学、工学、医学等11个学科门类，其中一流专业建设点4个、山西省一流专业建设点16个。有硕士学位授权一级学科点3个、硕士专业学位授权类别7个。

　根据工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生100名，现就有关事项公告如下：

　一、招聘岗位及数量

　山西大同大学2022年公开招聘博士研究生100名，均为专业技术岗位。具体招聘岗位及相关要求见《山西大同大学2022年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。

　二、招聘对象

　符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。

　三、招聘条件

　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

　（三）具有良好的品行。

　（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

　（五）具备岗位所需的学历、学位和专业或技能要求（2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书）。

　（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1981年7月4日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1976年7月4日以后出生）。

　不得报名应聘的主要情形：

　1．现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；

　2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国***党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

　5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

　6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　四、招聘程序

　（一）报名

　1．报名时间：2022年7月—12月。

　2．报名方式：对于符合条件的博士研究生，将报名材料打包发送至学校各学院(科研机构)电子邮箱及党委人才办电子邮箱（sxdtdxrcb@163.com）。应聘者邮件标题格式统一要求为：应聘学院/研究机构+姓名+专业+学历+毕业院校名称。

　3．报名提交材料：

　（1）《山西大同大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）电子版，报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

　（2）本人身份证扫描件。

　（3）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2022年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等扫描件。

　（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

　（二）资格审查

　学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。

　（三）考核

　学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

　（四）体检和考察

　1．体检和考察由山西大同大学组织实施，体检费用自理。

　2．体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　3．强化考察环节，严格把关。考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　体检、考察不合格的不得聘用。

　（五）公示与聘用

　根据体检、考察结果，经学校人才工作领导小组研究确定拟聘人员名单，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。

　公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　五、严肃招聘纪律

　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；

　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；

　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　六、咨询、监督电话

　招聘政策和具体事宜可咨询山西大同大学党委人才办。

　联系人：张老师、吴老师、朱老师

　咨询电话：0352-7158981

　监督（举报）电话：0352-7158240

　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　1.山西大同大学2022年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx

　2.山西大同大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表.docx

　山西大同大学

　2022年7月4日

2021年山西大同市面向优秀高校毕业生招录选调生体检考察公告

山西大同市云州区第一中学校为提高教学质量，增强教师团队，8月23日相关招聘部门特发布公告招聘云州区第一中学校高中教师32名，下面是关于此次招聘工作的详细公告，快来和我一起看看了解一下吧！

2022年山西大同市云州区第一中学校招聘高中教师公告

　为了进一步加强我区高中教师队伍建设，全面提升教育教学质量，根据省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定，经区委教育工作领导小组会议研究决定：为云州区第一中学校面向社会公开招聘32名高中教师。现公告如下：

一、招聘对象

　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）；取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；服务基层项目人员。

二、招聘条件

　（一）具有中华人民共和国国籍；

　（二）遵守《中华人民共和国宪法》和法律；

　（三）具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业。

　（四）具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，且有一定的教学组织管理能力；

　（五）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

　（六）具有硕士研究生及以上学历学位及岗位所需的专业条件；

　（七）户籍要求大同市户籍（包含大同市各区、县）；

　（八）年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即1986年8月23日至2004年8月23日期间出生）；

　（九）有工作经历的需提供现任职单位及主管部门出具的同意报考证明，有三年及以上高中教学经历者同等条件下优先；

　（十）语言等级符合对应岗位所要求的等级；

　（十一）具有报考岗位所要求的教师资格证且教师资格证书的任教学科与报考岗位学科一致；未取得相应教师资格证书人员，因受疫情影响，此次招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定执行一年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业等相应条件。

　（十二）关于“服务基层项目人员”报考条件：

　参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕62号）和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》（晋政办发〔2014〕42号）文件精神，政府购买基层公共岗位、到2021年底前劳动合同期满的人员。

　报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。

　不得报名应聘的主要情形：

　1.现役军人和在读研究生不能报考；

　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国***党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘岗位及数量

　云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师32名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《大同市云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师岗位计划表》（附件1）的要求为准。

四、招聘程序

　（一）发布招聘公告

　此次公开招聘实施方案由大同市云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师领导小组办公室制定，在大同市云州区人民政府网站发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

　1、报名方式：网上报名（报名邮箱： [email?protected] ）

　2、 报名时间：2022年8月24日8：00---8月29日18：00

　3、报名要求：报考人员登录大同市云州区人民政府门户网下载相关表格，填写《大同市云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师报名登记表》（附件2），并将有效身份证、户口本（户主页与本人页）、毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证等材料扫描件一起与附件2（需承诺栏本人签字后扫描）进行压缩后，发送到报名邮箱： [email?protected] ，邮件命名为“岗位+姓名”（如语文+张三）。

　报名时，报考人员要仔细阅读《大同市云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师报名登记表》上的诚信承诺内容，保证提交的报考信息应当真实准确。提交报考信息虚假或不实的，一经发现（查实），即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的，取消考试成绩并按相关规定记入个人诚信档案。

　4、资格初审与复审

　报考人员在提交报考资料经资格初审后，将以电话通知或发邮件的方式通知报考人员是否通过资格初审，并电话通知通过初审的报考人员进行资格复审，通过资格复审的报考人员现场领取准考证。

　资格复审时，报考人员应提供居民身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件以及《教育部学历证书电子注册备案表》除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　（1）已就业的还须出具单位同意报考证明。

　（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

　（3）取得教师资格证的提供教师资格证原件及复印件。

　（4）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件3），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。“省购岗”由县区就业和人才交流培训中心审核盖章。

　退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消报考人员考试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

　5、招聘人数调整

　本次招聘各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1方可开考，若报名人数未达到该开考比例时，按各岗位实际报名人数3：1的比例计算确定该岗位招聘数量，如岗位招聘数量减少到1名仍达不到3：1，原则上取消该岗位。

　如报考服务基层项目人员岗位的实际报名人数未达开考比例，则也相应核减招聘岗位数量，核减的岗位数量自动转入对应学科的一般性岗位实行公开招聘。如报考服务基层项目人员岗位实际报名人数不足3人的则取消该岗位，取消的招聘岗位数量自动转入对应学科的一般性岗位进行招聘，取消的岗位原报名人员自动转入对应学科的一般性岗位报考人员。

　核减或取消的岗位招聘计划，经此次公开招聘领导小组会议研究决定进行调整，岗位招聘计划调整情况在大同市云州区人民政府门户网站公布。

　（三）考试

　考试采取免笔试，直接面试的方式（因疫情也可采用网上面试的方式）。面试分备课、讲课两个部分，备课和讲课均采取百分制，考试人员总成绩=备课成绩* 30%+讲课成绩* 70%。

　总成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为70分。

　备课成绩、讲课成绩和总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上报考人员总成绩相同时，按讲课成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

　面试工作关键环节将全程录音、录像。

　备课成绩、讲课成绩和总成绩汇总后在大同市云州区人民政府网站公布。

　（四）体检与考察

　根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由本次招聘工作领导小组组织实施。

　1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同市云州区人民政府网站通知，体检费用自理。

　2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对复检结果仍有异议的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，作出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　3、考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　因放弃体检、考察或体检、考察不合格产生的空缺岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补考生总成绩出现并列的，按讲课成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　（五）公示

　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市云州区人民政府网站公示七个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，招聘单位负责将拟聘人选报区人社局备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　（六）聘用

　1、公示期满无异议的拟聘用人员，试用期为一年，试用期满经考核合格后（含应取得教师资格证），按照干部人事管理权限经行政主管部门审核后，正式聘用，纳入云州区一中事业编制管理。考核不合格的解除聘用关系。

　若拟聘人员原工作单位为正式编制，则在规定时间内与原单位解聘后直接办理调动手续。

　2、享受所在岗位全部待遇。

　3、聘用人员最低连续服务年限为5年，服务期内不得申请调动。

五、疫情防控

　为切实保障广大考生和考务工作人员身体健康和生命安全，确保考试安全平稳进行，根据我省疫情防控规定，现将考试疫情防控有关事项通知如下：：

　1、考生考前须填写《考试健康管理信息承诺书》（附件4），如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。参加考试时交于工作人员。

　2、考生进入考点参加考试，应当主动出示通信大数据行程卡、手机健康码绿码和考前48小时内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力）。健康码非绿码的考生，不得参加考试；不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试；考试前14天内有中高风险地区旅居史的考生，不得参加考试。

　3、所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续咳嗽、乏力、嗅觉味觉减退等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

　4、考生必须严格遵守山西省疫情防控要求，积极配合做好考试疫情防控工作；做好自身健康监测，加强个人防护，主动减少外出和不必要的聚集。要自备一次性医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

　5、根据山西省疫情防控动态规定，必要时将对考试有关工作安排进行适当调整。

　此次公开招聘认真贯彻执行人社部《关于印发（人事考试工作人员纪律规定）的通知》（人社部发201336号），加强对招聘工作的监督，全程接受社会和区纪委监委派驻纪检监察组监督，对弄虚作假违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。

　本方案由此次公开招聘工作领导小组办公室解释，本方案未尽事宜由大同市云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师领导小组研究决定。

　咨询电话：0352-7293068　0352-7296861

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2022年大同市云州区第一中学校公开招聘高中教师岗位计划表

2022年大同市云州区第一中学校公开招聘高中教师报名登记表

2022年大同市云州区第一中学校公开招聘服务基层项目人员审核表

2022年大同市云州区第一中学校公开招聘考生健康体温承诺书

　大同市云州区第一中学校

　2022年公开招聘高中教师领导小组

　2022年8月23日

大同回山阴需要隔离吗

#选调生# 导语2021年山西大同市面向优秀高校毕业生招录选调生体检考察公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面选调生考试频道为您实时做出的更新。

根据《山西省2021年选调优秀高校毕业生招考公告》及公务员录用体检、考察的有关规定，现将2021年山西省选调优秀高校毕业生大同市体检、考察工作有关事项公告如下：

　一、体检、考察对象

　二、体检时间和地点

　报到时间：2021年6月17日早7:00

　报到地点：大同市美乐嘉商务酒店后院（文兴路与天祥街交叉口）

　三、体检费用

　体检费用考生自理，由体检医院按国家规定的收费标准向考生统一收取。

　四、体检标准

　体检执行人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等公务员体检有关规定。

　五、体检纪律

　1、参加体检的考生须携带本人有效身份证、笔试准考证及近期一寸免冠彩照1张，考生须按时到指定地点报到，未报到者视为自动放弃。

　2、在体检过程中，考生不得向医务人员透露本人姓名、报考职位等信息，违者取消体检资格。

　3、体检期间实行封闭管理，不得以任何方式与外界联系。考生不得弄虚作假，不得隐瞒病史，一经发现有舞弊的，取消其录用资格。

　六、疫情防控要求

　1、根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，实行考生健康信息申报制度。考生需下载打印《山西省2021年选调优秀高校毕业生大同市体检考生健康管理信息书》（见附件2），如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况，报到时交工作人员。

　2、考生须遵守国家和山西省疫情防控有关规定，做好自身管理，主动减少外出和不必要的聚集。《新型冠状病毒肺炎防控方案》和重点人群管控措施可登陆山西省卫生健康委员会新型冠状病毒疫情防控专栏查询（wjw.shanxi.gov.cn/tzgggde/index.hrh）。

　3、考生报到时须主动出示手机健康码、行程卡，健康码、行程卡非绿码的考生或近14天内有疫情中高风险地区旅居史、与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例、无症状感染者有密切接触史的考生，不得参加体检。

　4、所有考生体检前必须按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

　5、考生要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。

　6、根据国家和我省疫情防控动态规定，必要时将对考试录用有关工作安排进行适当调整。

　请广大考生近期注意做好自我健康管理，以免影响体检。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予录用，造成严重后果的将依法依规追究责任。

　七、注意事项

　1、考生在体检前请注意休息、勿熬夜，不要抽烟饮酒，清淡饮食，避免剧烈运动。

　2、体检当天需要采血、B超等检查，请在受检前禁食10-12小时。

　3、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响录用，责任自负。

　4、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿检检查，待经期完毕后再补检；怀孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查及妇科检查。

　5、体检当天请不要化妆，衣着宽松、便于检查。

　八、考察工作

　考察具体时间和工作安排另行通知，请考生务必保持通讯畅通，如有通讯方式变更请及时告知大同市委组织部。如因考生个人原因无法进行考察的，责任自负。

　联系电话：0352-6037307

2023年大同市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告？

按照划分的风险地区而定。

截至2022年12月6日21时公布大同市关于调整部分区域风险等级的通告，大同市应该属于中高风险地区，按照山阴县防疫政策应该实行隔离。

根据2022年11月28日县发布的防疫要求，对所有来县返县人员，抵县后落实“落地检”，无疫情风险区人员实行“三天三检”自我健康监测（做好防护可外出做核酸），低风险区人员实行“三天三检”居家健康监测（不可外出），并在第5天再开展1次核酸检测，高风险区及其他外溢风险较高区人员实行“7+4”居家隔离，核酸检测结果均为阴性的，方可取消以上限制。

大同是否封控

经市委、市政府批准，大同市公安局2023年面向社会公开招聘259名监察勤务辅警，现公告如下：

一、招聘计划及岗位

大同市公安局面向社会公开招聘259名辅警。

具体招聘岗位、人数、资格等条件详见《大同市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘条件

(一)报考者须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正;

3.年龄在18周岁及以上，28周岁及以下(1994年2月至2005年1月出生)，30周岁及以下(1992年2月至2005年1月出生)。

以上日期均包含当月，具体各岗位年龄要求以岗位表(附件1)为准;

4. 具有大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力(须于公告日前取得相应学历)，具体各岗位学历要求见岗位表(附件1);

5.具备报考职位所需的其他资格条件;

6.截止公告日，户籍地为大同市(含大同市各县、区);

7.具备履行职责的身体条件和心理素质;

8.法律、法规规定的其他条件;

退役士官和士兵应聘辅警的，其学历可以为高中(中专)，但应当在应聘后所签劳动合同期限内取得大专及以上学历，未取得的，合同期满后不予续聘。

(二)有下列情况之一者不得报考:

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

4.编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的;

5.有纹身、吸毒者;

6.因嫖娼、赌博受到处罚的;

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8.被吊销律师、公证员执业证书的;

9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

10.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.现役军人和在读的在校学生;

13.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;

14.其他不适宜从事警务辅助工作的。

报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘信息在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)–政务公开–公开招聘栏发布，同时在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)–信息公开—公示公告栏发布。

(二)报名与资格初审

1.提交报名申请

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

报名网址为:大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn) —便民服务栏—人事考试入口。

时间:2023年1月29日9:00—2月2日17:00。

报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式)。

上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理,未通过照片处理工具处理的照片无法上传。

报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。

凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称;国(境)外毕业留学生的专业由公开招聘领导组结合岗位需求进行认定。

)

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

对报考人员的审查包括资格初审、资格复审，以及聘用前的资格审查，贯穿聘用工作的全过程。

特别提醒:从报名第二日开始至2月2日，每日上午9：00左右在报名平台“通知公告栏”中公布各岗位报名人数情况。

请考生合理安排报名时间,不要集中到最后两天,避免因网络拥堵而影响报名。

2.资格初审

时间:2023年1月29日—2月3日的工作时间。

报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。

通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,2月2日17:00前可以修改报名信息，逾期不能再修改报名信息。

3.网上缴费

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法，于2023年1月29日9:00—2月4日17:00完成网上缴费。

根据《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)，缴费标准为每人100元。

未按期缴费的，视为自动放弃报名。

完成网上缴费的报考人员，请下载打印《大同市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员报名登记表》,以备面试及资格复审时使用。

4.改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达到2:1以上方可开考。

岗位被调整的，经核准后在原发布招聘信息网站发布变更公告;岗位被取消的告知报考该岗位人员。

应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通,因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的,后果由报考人员自行承担。

报考岗位被取消的报考人员，可于2023年2月7日10：00—14：00，登录原报名网站改报其他岗位。

改报名的资格审查时间为2023年2月7日10：00—15：00。

在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，报名费通过原缴费渠道如数退还。

5.减免考务费用

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

申请减免考试费的报考人员，须按规定时间先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费按原缴费渠道退还。

享受减免考务费用的报考者，于2023年2月7日17：00前，前往大同市人力资源考试鉴定中心(电话0352—7930260)现场办理减免考务费用确认手续。

办理时需要提供以下材料:脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明(原件及复印件)。

报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

6. 下载打印准考证

2月15日9:00—18日9：30。

通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，可于指定时间登录原报名网站，自行下载打印笔试准考证。

下载打印过程中如遇问题，请与大同市人力资源考试鉴定中心(技术咨询电话0352—7930260)联系解决。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项(认真核查准考证信息，如发现信息有误或其他细节存在疑问，请及时与大同市人力资源和社会保障局或大同市公安局联系，以免影响参加考试)，提前做好考试准备，并妥善保管好准考证，以备笔试、体测、资格复审、面试、体检等招聘环节使用。

(三)笔试

1.科目和内容

笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测验和专业科目(公安)知识，均为客观性试题。

其中，专业科目(公安)为公安基础知识和法律知识。

行政职业能力测验和专业科目(公安)知识，满分均为100分，笔试时间共180分钟，两项各占50%计入笔试总成绩。

2.时间和地点

时间：2月18日

9：00—12：00 行政职业能力测验与专业科目(公安)知识两科同时进行。

地点以准考证为准。

笔试采用事业单位人员招聘考试模式，由大同市人力资源和社会保障局统一组织实施。

参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)、黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等，缺少证件的不得参加考试。

身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(四)体能测评

依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划招聘人数5倍的比例确定参加体能测评人员名单。

若末位2人笔试成绩相同，同时进入体能测评。

人数未达5倍的，按实有人数确定。

参加体能测评人员名单、时间及地点在原发布公告网站公布。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

体能测评成绩在测评点当场告知，不计入报考人员综合成绩。

体能测评测试项目及合格标准如下：

男子组：

序号

项目

合格标准

测试要求

1纵跳摸高≥255厘米三次取最高成绩24×10米折返跑≤13〞1两次确定成绩31000米跑≤4′45〞单次确定成绩女子组：

序号

项目

合格标准

测试要求

1纵跳摸高≥220厘米三次取最高成绩24×10米折返跑≤14〞1两次确定成绩3800米跑≤4′40〞单次确定成绩温馨提示：请考生提前进行体能训练，做好体测准备，体测时要量力而行，避免受伤。

(五)资格复审

体能测评合格方可进入资格复审环节，不合格的不能参加资格复审。

从体能测评合格人员中依据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数3倍的比例确定资格复审人员名单。

若末位2人笔试成绩相同，同时进入资格复审。

不达比例的，按实有人数确定。

资格复审人员名单、时间及地点在原发布公告网站公布。

资格复审时,应聘人员应提供毕业证、学位证、户口薄(或印有本人户ロ信息的户口薄页面)、身份证等相关证件原件、复印件以及中国高等教育学生信息网的学历验证结果，已就业的须出具单位同意报考证明;退役士官士兵还须出具退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明;招聘单位要求的其他材料。

除按上述要求外，已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

公安烈士和公安英模的配偶、子女，因公牺牲公安民警的配偶、子女，见义勇为积极分子,在职公安民警配偶同时提供相关证明材料的原件及复印件。

资格复审开始前，若取得复审资格的人员确认不参加资格复审的，所缺名额从体能测评合格人员中由高分到低分依次递补。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加资格复审的资格。

应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃资格复审。

经资格复审后，未达3倍比例的，依次递补一次。

(六) 面试

资格复审合格人员进入面试环节，不足3倍的按实有人数确定。

参加面试人员名单及面试时间、地点、形式在原发布公告网站公布。

面试采取答辩、结构化面试方式进行，满分100分，成绩当日公布。

(七)加分

根据《山西省人民政府办公厅关于印发11个配套制度的通知》(晋政办发[2019]100号)之《山西省公安机关警务辅助人员招聘暂行规定》第十一条，公安烈士和公安英模的配偶、子女，因公牺牲公安民警的配偶、子女，见义勇为积极分子,在职公安民警配偶适当给予加分，具体分值由招聘领导组确定，所加分值计入综合成绩。

上述人员须在资格复审时提供相关证明原件及复印件，过期不予确认。

(八)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分

综合成绩(含笔试成绩、面试成绩)保留小数点后两位(尾数四舍五入)。

若末位2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;若笔试成绩仍相同，则按照专业科目(公安)成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;若专业科目(公安)成绩仍相同，则加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

(九)体检和考察

1.体检

根据综合成绩从高到低的顺序,确定与招聘人数等额的体检人员。

体检标准及项目参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人民警察特殊体检标准)执行。

体检安排在二甲以上医院进行。

体检结论不合格需要复检的，在2天内提出复检申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。

招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。

对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

体检费用自理。

不按时参加体检者,视为自动放弃应聘资格。

2. 考察

考察突出政治标准，通过函调、实地调查等方式进行。

考察内容主要包括应聘者及家庭成员和主要社会关系的政治思想、道德品质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察结束后，出具书面考察报告。

不按规定参加考察者，视为自动放弃应聘资格。

体检、考察不合格的不得聘用。

因体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额，从本岗位参加过面试人员中，按综合成绩从高分到低分顺序，按招聘名额1：1的比例依次递补参加体检、考察，且只递补一次。

(十)公示与聘用

1.公示

考察结束后，对考察合格的拟聘用人员名单在原发布公告网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.聘用

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，经岗前培训合格后，签订劳动合同(试用期6个月，合同期3年);对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，再决定是否聘用。

试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

聘用人员名单将报送市人社、市财政等部门，并报省公安厅备案。

聘用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。

否则不予聘用。

考生应诚信报考，密切关注公告，严格按照公告中规定的时间地点准时参加笔试、体测、资格复审、面试，超过规定时间不到者视为自动放弃。

对笔试作弊，进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消聘用资格，五年内不得参加辅警招聘考试，并记入个人诚信档案。

资格审查工作贯穿整个公开招聘工作全过程。

五、薪酬福利

根据《山西省公安机关警务辅助人员层级管理暂行规定》、《山西省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行规定》和大同市公安局、中共大同市委机构编制委员会办公室、大同市人力资源和社会保障局、大同市财政局联合下发的《关于印发的通知》(同公字[2020]150号)，核定层级、薪级、绩效工资待遇，缴纳五险一金，并按规定发放相应补贴。

六、其他事项

1.招聘工作要严格执行相关法律法规，严明工作职责，严肃工作程序，严守工作纪律，确保招聘工作公开、公平、公正。

2.考试机构要坚持原则，严格程序、严格执行政策、照章办事。

要加强保密管理，严格按照有关规定做好考试中各个环节的工作，建立健全招聘工作的责任追究制度，确保考试安全。

3.认真贯彻执行人社部《关于印发的通知》(人社部发[2013]36号)，加强对招聘工作的监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考者对公开招聘工作的知情权和监督权。

4.要加强对工作人员的教育和管理，严肃考试工作纪律，严格按照操作规定办理，严格监督检查，严格落实责任制。

对违反有关规定和工作要求，给招聘工作造成不良影响的，要依纪依规依法严肃处理。

七、咨询电话

咨询电话:0352—6204891

咨询时间: 招聘期间工作日的工作时间。

八、本次招聘的各类应公开信息均在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)–信息公开—公示公告栏发布，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。